Организаторы оценивали участников по набору метрик, объединенных в три группы: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление».

Сейчас в центрах разработки компании по всей стране работает более 300 сотрудников. Головной офис компании базируется в Калининграде.

С 2013 года KODE разрабатывает сложные цифровые продукты: мобильные приложения, веб-сервисы, голосовые интерфейсы и чат-боты для крупного бизнеса, государства и стартапов. За 10 лет работы реализовано более 90 сложных цифровых проектов с миллионами пользователей. Накоплен уникальный опыт разработки голосовых продуктов и виртуальных ассистентов для крупнейших предприятий страны.

Помимо этого, компания ведет активную работу по профориентации школьников и студентов. Ее сотрудники обучают студентов КГТУ и БФУ, курируют курсовые и дипломные работы, проводят профориентационные лекции и митапы. Кроме того, KODE сотрудничает с школьными Кванториумами и IT-кубами, участвует в мероприятиях Центра развития одарённых детей. Одно из важнейших направлений работы – стажировки для IT-специалистов. За все время работы обучение прошли 170 человек, 60 из них остались работать в штате компании.

«KODE стремится сделать регион одним из лидеров IT сферы, наряду с Иннополисом, Сколково и другими крупнейшими IT-кластерами. Мы не только участвуем в конкурсах как разработчики, но и создаём программы обучения для молодёжи, сотрудничаем с вузами, выступаем наставниками и членами жюри в digital мероприятиях. Делаем то, что можем влиять на программы обучения и делать IT-образование более эффективным. Всё это помогает нам растить команду, развивать вокруг себя профессиональное сообщество и вносить свой вклад в IT-образование Калининградской области», – отметил генеральный директор KODE Алексей Козак (на фото).