Мотивация гражданских служащих, оценка их личностного потенциала, результативность профессиональной служебной деятельности, профилактика профессионального стресса и выявление симптомов и профилактика профессионального выгорания стали темами семинара – тренинга в формате однодневного интенсива в рамках традиционной аппаратной учебы госслужащих в Аппарате Правительства Республики Калмыкия.

Семинарам предшествовали тематические психологические тестирования, организованные кадровой службой Аппарата Правительства Республики Калмыкия и проведенные психологами Главного Управления МЧС России по Республике Калмыкия. Их прошли две целевые группы: молодые госслужащие со стажем госслужбы от 1 года до 4 лет и от 5 и более лет.

Специалисты отдела медико-психологического обеспечения Управления материально-технического обеспечения Главного Управления МЧС России по Республике Калмыкия проанализировали результаты тестирования, в частности, о симптомах профессионального выгорания, о степени  мотивационной готовности госслужащих к значимой профессиональной деятельности, уровнях сформированности мотивационной готовности к деятельности,сосознании роли самостоятельной и командной работы, положительное отношение и интерес к осваиваемым знаниям и навыкам, потребность в образовании (самообразовании), познавательной активности, чувство ответственности.

Участники семинара получили практические советы как избежать и как бороться с профессиональным стресом, выгоранием, истощением эмоционально-энергических и личностных ресурсов, а также быстро снимать напряжение и стресс. Эксперты продемонстрировали познакомили госслужащих с аметодами «антистресс – скорой помощи» — дыхательными техниками, приемами мышечной релаксации, визуализации и другими эффективными средствами.

Участники и эксперты семинара отметили актуальность и практическую важность поднятой темы.