Агентство стратегических инициатив (АСИ) России обновило Свод региональных практик вовлечения молодежи в социально-экономическое развитие субъектов. В него попали три практики из Пермского края, сообщили в краевом Агентстве по делам молодежи.

Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что сегодня в регионе проживает порядка 700 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, среди которых много активных, инициативных и талантливых юношей и девушек: «Вы – будущее нашего региона и нашей страны. Поэтому главная задача для властей на всех уровнях – выстраивать эффективное взаимодействие с вашим поколением, поддерживать инициативы и проекты», – неоднократно подчеркивал глава региона. 

Документ АСИ включает информацию о 263 программах из 73 регионов России, среди которых образовательные форумы, проектные школы, конкурсы молодежных инициатив, кейс-чемпионаты, акселераторы, грантовые программы, креативные школы, профориентационные проекты.

Практики разделены на девять ключевых направлений: социальное проектирование, трудоустройство, экология, волонтерство, инфраструктура, наука, предпринимательство и технологии, личностное развитие и креативный потенциал региона.

По словам руководителя центра молодежных инициатив АСИ, Александра Вайно, в этом году собрано больше практик, чем в прошлом: в 2022 году свод включал 185 программ.Он отметил, что многие из впервые вошедших практик концептуально отличаются от программ прошлого года. Региональные эксперты, специалисты по работе с молодежью в муниципалитетах находят новые решения, более плотно взаимодействуют с молодежью. 

Практики Пермского края, которые вошли в Свод, были по направлениям социального проектирования и трудоустройства.

В частности, краевой молодежный форум «Пермский период», цель которого – вовлечение молодых людей в реализацию молодежной политики региона. 

Отметим, молодежный форум «Пермский период» является центральным событием в сфере региональной молодежной политики. Он проходит два раза в год, начиная с 2017 года. За это время его участниками стали более 100 тыс. чел., включая онлайн-участников. Ежегодно участие в формате организации интерактивных площадок принимают предприятия и компании Пермского края, а также региональные молодежные сообщества. В рамках форума также проводятся важные дискуссионные площадки, панельные дискуссии, также в 2021 году в рамках форума состоялось заседание Координационного совета по вопросам реализации государственной молодежной политики.

Программа форума создается с учетом запросов самих молодых людей, поэтому каждый может найти в ней что‑то для себя. В 2023 году площадки форума связывала сквозная тема «У каждого своя роль», отражающая возможности для самореализации молодёжи и ее непосредственное участие в развитии региона. Одной из ключевых площадок стала президентская платформа «Россия – страна возможностей». 

Конкурс молодежных проектов Пермского края «ПерспектиВы» также вошел в свод практик в направлении социального проектирования. Целью форума стали идея вовлечения молодежи Пермского края в творческую деятельность и социальную практику, повышение гражданской активности, раскрытие потенциала молодежи, а также формирование системы выявления и поддержки лучших молодежных социально значимых проектов молодежи региона по направлениям конкурса.

В этом году Конкурс проведен по 17 номинациям. Всего было подано 68 проектных заявок, 46 из которых были отобраны на очные защиты и 11 проектов были поддержаны экспертами. Грантовый фонд Конкурса составил 2 300 000 рублей. Проекты победителей направлены на творческую реализацию молодежи, развитие ее надпрофессиональных компетенций, вовлечение в социальную активность, развитие местного самоуправления.

Открытый региональный конкурс «Молодежный резерв Прикамья» в направлении трудоустройства позволяет выявить, развивать и поддерживать молодых специалистов и управленцев, обладающих высокими личностно-профессиональными компетентностями и желанием развиваться в Пермском крае.

В 2022 году на состязание заявились 1137 человек, 120 из них прошли в финал. Победители конкурса в течение года после включения в резерв активно взаимодействуют с профильными органами государственной власти Пермского края, в чьем ведении находятся направления конкурса.

«Мы уверены, что методические рекомендации изменят существующую модель взаимодействия региональной администрации с молодежью, помогут расширить сообщество активных молодых людей, перспективных проектировщиков «своей среды», а также снизить внутреннюю миграцию», – подытожил Александр Вайно.