Служба занятости населения Тувы в 2023 году будет полностью переформатирована

25.02.2023 10:54

В Туве в 2023 году продолжится начатая работа по модернизации республиканской кадровой службы, направленная на повышение её эффективности. Главная конечная цель проводимой трансформации – сокращение срока трудоустройства безработного гражданина в полтора раза.

Республика Тыва – единственный регион Сибирского федерального округа, в 2022 году вошедший в число 17-ти пилотных территорий России, где будет проведена комплексная модернизация кадровых центров. Инициативу Министерства труда и социальной политики РТ по участию Тувы в конкурсном отборе регионов-участников поддержал Глава региона Владислав Ховалыг, благодаря чему удалось обеспечить гарантии со стороны республики по повышению средней зарплаты специалистов службы занятости, а в процессе реализации изменений избежать сокращения штатной численности службы, как это произошло в других регионах.

Сегодня все кадровые центры в муниципальных образованиях Тувы перешли на централизованное управление. С начала 2023 года они функционируют как территориальные отделы Центра занятости населения Республики Тыва, кадровые службы Барун-Хемчикского района и города Ак-Довурака объединены.

В этом году все территориальные отделы ЦЗН Тувы претерпят большие изменения: фасад зданий, интерьер с зонированием пространств, форма сотрудников и оказываемые населению услуги будут стандартизированы. Пока по единому стилю российских кадровых центров работают ЦЗН г. Кызыла и Тандинского района, которые модернизированы в 2021 и 2022 годах.

Также в этом году, благодаря поддержке регионального правительства, у управляющего центра занятости появится своё помещение площадью 1059 кв. м., где будет обеспечена цифровизация и централизация услуг.

Специалисты обновлённой кадровой службы пройдут обучение новым формам работы.

Из шести основных этапов, прописанных в программе модернизации, Тувой завершены два, все остальные мероприятия будут реализованы до конца текущего года.

Своим опытом внедрения в регионе программы комплексной модернизации кадровых центров Тува поделилась с коллегами из Сибирского федерального округа на заседании координационного совета Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» по развитию рынка труда, которое состоялось на днях в Омске. Опыт республики был полезен представителям тех субъектов, которые только собираются претендовать на включение в программу.

Теги: служба занятости населения, кадровые центры, безработица, нацпроект “Демография”


При использовании и перепечатке материалов ссылка на gov.tuva.ru обязательна