Центр занятости населения Санкт‑Петербурга продолжает реализацию проекта «Школа социальных компетенций». Целью программы является содействие трудоустройству женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и улучшению их положения на рынке труда. В 2022 году специалисты-психологи районных Агентств занятости провели 43 курса, в которых приняли участие 347 петербурженок.
Молодые мамы активнее остальных принимали участие в проекте в 2022 году. Среди выпускниц Школы социальных компетенций — 22 петербурженки, имеющие детей до 3 лет, и 51 слушательница, воспитывающая детей дошкольного возраста. Кроме того, большой интерес к программе проявили жительницы города в возрасте старше 50 лет, обучение прошли 44 представительницы этой категории.
В Школе социальных компетенций жительницы Петербурга могут пройти курс, состоящий из пяти модулей. Занятия направлены на формирование у женщин социальных компетенций, без которых невозможно устроиться на желаемую работу, адаптироваться на новом рабочем месте, построить карьеру или открыть свой бизнес. Специалисты-психологи знакомят с приемами эффективной коммуникации, аргументирования и разрешения конфликтных ситуаций.
«Для того, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, важно быть максимально адаптивным и развивать гибкие навыки. Необходимо уметь выстраивать эффективные коммуникации, владеть навыками стресс-менеджмента, находиться в оптимальном состоянии для реализации намеченных планов», — отметила начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт‑Петербурга Ольга Чернаус.
В ходе обучения для лучшей отработки практических навыков выдаются различные методические материалы. После каждого занятия участницы выполняют домашнее задание. Также в рамках проекта слушательницы получают индивидуальные консультации специалистов-психологов. Обучение в Школе социальных компетенций проводится на бесплатной основе.
Развитие гибких навыков особенно актуально для женщин, которые длительное время провели в декрете или по любым другим причинам долго находились только в привычном для них социуме, не работали. В таких случаях зачастую навыки деловой коммуникации снижаются, появляются различные страхи и барьеры, тормозящие профессиональное развитие. Специалисты-психологи помогают петербурженкам сделать шаг вперед: научиться совмещать и материнство, и работу, и саморазвитие.
После обучения в Школе социальных компетенций женщины находят подходящую работу и даже начинают собственный бизнес. В 2022 году по результатам проведенных мероприятий трудоустроились 83 участницы проекта. Кроме того, 51 слушательница приступила к профессиональному обучению, а 9 женщин получили статус самозанятых.
В этом году проект будет продолжен. Подать заявку на участие можно в любом из районных Агентств занятости или в Кадровом центре «Работа России».