Легализацию трудовых отношений и оплату труда обсудили участники совместного заседания межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Алтайском крае и рабочей группы по вопросам заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие провел заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития региона Евгений Дешевых.

По словам начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежды Капуры, по итогам 11 месяцев 2024 года среднемесячная заработная плата в Алтайском крае выросла на 18,7 процента и составила 52 608 рублей. Драйвером роста заработных плат в 2024 году выступали организации реального сектора экономики, где темп роста превысил 122 процента.

Среди муниципалитетов сохраняется дифференциация по уровню заработной платы. Территориям с невысоким уровнем заработной платы рекомендовали проработать дальнейшие перспективы роста в разрезе отраслей и предприятий, отметили в краевом профильном ведомстве. На контроле остается повышение оплаты труда работников в бюджетной сфере.

В 2024 году в крае легализовали более 11,5 тысячи трудовых отношений, целевой показатель выполнен на 121,3 процента, отметила начальник отдела уровня жизни и оплаты труда управления Алтайского края по труду и занятости населения Евгения Бакай.

Начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Антон Слободчиков рассказал о действующих программах, которые содействуют выходу работодателей из нелегального поля, а также отметил, что одним из инструментов вовлечения граждан в наблюдаемый сектор экономики является специальный налоговый режим – «Налог на профессиональный доход».

Тему продолжил временно исполняющий обязанности начальника управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности Александр Барышников: «С 1 января 2025 года в 54 территориях введен туристический налог, который повысит заинтересованность муниципалитетов в увеличении налоговых поступлений и активизирует их работу с объектами курортной деятельности по выводу из «серой зоны». Также экскурсоводы и гиды-переводчики вправе оказывать услуги только при условии прохождения ими аттестации».

Фото: управление Алтайского края по труду и занятости населения