✍️В течение 2025 года при содействии Минтопэнерго было заключено соглашение между ООО «Перспективные Технологии–Проходка Межегейуголь» и Тувинским государственным университетом о трудоустройстве выпускников и подготовке кадров для угледобывающей компании.
В текущем 2026 году планируется подписание аналогичных соглашений с АО «Тываэнерго» и Кызылская ТЭЦ.
⚡️По данным Минтопэнерго Тувы, по итогам 2025 года из общего количества работников топливно-энергетического комплекса 1214 человек или (58%) работают на производстве, 730 (35%) это ремонтно-оперативный персонал (смена и цеха), из них в сельской местности работают 393 (19%), а в городской 1569 (75%).
☝️На начало года в предприятиях имелось 145 вакантных мест (7%), большая часть из которых приходится на предприятия теплоэнергетики котельных, электроэнергетики и дизельных электростанций (ДЭС).
Текучесть кадров составляет 11,40 % и в основном приходится на долю ремонтно-оперативного персонала (смена и цеха), инженерно-технического персонала, что соответствует средним показателям по России отрасли ТЭК –10-13%.
